- 霸州市安興氣體有限公司
- 聯(lián)系人：賈經(jīng)理
- 手機(jī)：13103162888
- 電話：0316-7860335
- 傳真：0316-7860335
- 網(wǎng)址：architecture-studio.cn
- 郵箱：bazhouanxing@126.com
- 地址：河北省霸州市許莊村西（長(zhǎng)途汽車站西2公里路南）
高純氦氣的薪資管理與效益一脈相連
來(lái)源:高純氦氣http://architecture-studio.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2022-12-15 | 瀏覽次數(shù)：
高純氦氣廠家進(jìn)行人力資源管理的重要工具就是薪資，高純氦氣廠家可以通過(guò)薪資戰(zhàn)略及其實(shí)踐，反映和評(píng)估員工的工作績(jī)效，報(bào)以不同的薪資，從而推進(jìn)員工工作數(shù)量和質(zhì)量的提高，激勵(lì)員工的工作積極性，以提高高純氦氣廠家的生產(chǎn)效率。
薪資管理不但關(guān)系到高純氦氣廠家的成本控制，還與高純氦氣廠家的產(chǎn)出或效益一脈相連，雖然薪資本身不能直接帶來(lái)效益，但可以通過(guò)薪資戰(zhàn)略及其實(shí)踐，將薪資交換勞動(dòng)者的活勞動(dòng)，這樣，薪資就與高純氦氣廠家的經(jīng)濟(jì)效益一脈相連，對(duì)高純氦氣廠家具有增值功能。文章來(lái)源高純氦氣http://architecture-studio.cn/。
此文關(guān)鍵字：高純氦氣,本文地址：http://architecture-studio.cn/gongsixinwen/12_5622.html
上一篇：高純氦氣以“觸電”消釋隱疾
最新新聞
- [01-07]高純氦氣重視消費(fèi)者需要
- [01-07]工業(yè)氦氣提純分離方式淺談
- [01-07]工業(yè)氦氣惰性成就其成為焊接理想氣體
- [01-07]高純氦氣認(rèn)清自身對(duì)癥下藥
- [01-03]高純氦氣將傳統(tǒng)理念融入現(xiàn)代化營(yíng)銷中